Il 14 luglio si è tenuta la presentazione (via Zoom) dei risultati del progetto interno ad ASSOMAC, denominato “RESTART”.
Tale progettualità, nata in tempo di COVID-19, è stata pensata come un momento di analisi e di confronto tra gli Associati per definire il nuovo profilo identitario e di posizionamento di ASSOMAC e per trasformare gli Associati in protagonisti coesi di un grande piano di rilancio per una migliore competitività, nelle opportune innovazioni di approccio al mercato, anche a partire dagli indirizzi proposti nelle Assise 2019.
La giornata ha visto la presentazione delle attività di analisi (report strategico), svolte dalla Società ProperDelMare Consulting, sul contesto globale e nazionale nella recente situazione economica e sociale e sui temi a cui porre attenzione per il futuro.
L’analisi, partendo dal contesto odierno, ha affrontato i seguenti ambiti:
- il Sistema Italia: incertezza sul futuro; il tema della sostenibilità ambientale
- Globalizzazione: meno o più di prima?
- Rischi e Opportunità (Rischi): Non conoscere la “Domanda”; la lentezza; il sopravvalutarsi (Opportunità):il cambiamento delle filiere; rafforzare filiera e territorio; diversificare i mercati (aggiungere altre aree di business); le competenze per essere insostituibili; la svolta manageriale
- La sostenibilità come driver di crescita
- L’artigianalità industriale come trend rilevante
- Il digitale in azienda e nei prodotti
- (nuovi) Modelli di business
- Fusioni o partnership
- Le fiere, gli eventi, la relazione
- Il Ruolo di ASSOMAC (aree NO, aree SI, aree in discussione)
A livello interno di Associazione, portavoce dei “Gruppi di Lavoro”, costituiti dagli Associati, hanno presentato proposte e temi operativi su cui costruire un possibile percorso di sviluppo (a livello associativo appunto).
I Gruppi di lavoro sono stati 3 e hanno affrontato le seguenti tematiche:
- Gruppo A: i Valori di Assomac
- Gruppo B: le Tecnologie
- Gruppo C: la Comunicazione
In allegato il report strategico di analisi e le presentazioni dei 3 Gruppi di Lavoro.
Lo Staff di ASSOMAC
