L'industria cambogiana dell'abbigliamento, delle calzature e degli articoli da viaggio ha avviato i negoziati su una nuova paga minima mensile per il 2023, anche se i colloqui rimangono nelle prime fasi, ha rivelato lunedì il consiglio per i salari della nazione del sud-est asiatico. [Cambodia Starts New Minimum-Wage Talks – SJ]
In qualità di maggiore esportatore di abbigliamento al mondo, la Cina svolge un ruolo cruciale negli sforzi di sostenibilità dell'industria della moda. Mentre alcuni dei produttori del paese rimangono altamente inquinanti, altri stanno ora sperimentando soluzioni a basso impatto. [Can ‘Made in China’ Fashion Go Green? – BoF] (Foto: Can leather go green? - Vogue Business 2 maggio2019)
Secondo un rapporto del Dipartimento generale delle dogane, l'industria cambogiana dell'abbigliamento, delle calzature e dei beni di viaggio ha registrato un aumento del 40% delle esportazioni nella prima metà di quest'anno. L'accordo di libero scambio del partenariato economico globale regionale (RCEP) ha contribuito a questa crescita [Cambodia's garment, footwear, travel goods exports up 40 pct in H1 of 2022 – Xinhua]
Con la notizia dell’acquisizione di AMSfashion da parte di Bureau Veritas, @juststyle affronta il tema delle strategie del sistema di certificazione nelle catene di approvvigionamento globali di abbigliamento e calzature, che cerca di espandersi soprattuto nella nicchia “vegan”. [Bureau Veritas acquires AMSfashion to boost Europe presence – Just Style]
LVMH sta vivendo “un eccellente inizio d’anno”, ha affermato il CEO Bernard Arnault in occasione della pubblicazione dei risultati semestrali del conglomerato francese del lusso, ma @FNW_IT avverte che ci sono difficoltà nel settore moda, abbigliamento e calzature di lusso a causa della Cina, dove ci sono restrizioni sanitarie anti Covid e il fatturato è sceso di oltre il 10% [LVMH ralentit sa course au premier semestre en raison de l’impact négatif de la Chine – F]
I marchi di moda dovrebbero urgentemente spostare la produzione fuori dal Myanmar se non possono garantire la protezione dei lavoratori nelle fabbriche del paese, afferma @voguebusiness [Myanmar: Time for fashion brands to exit?] nel commentare il rapporto su lavoro e diritti umani del Business & Human Rights Resource Centre [Resistance, harassment and intimidation: Garment worker abuse under Myanmar's military rule – BHRC]
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