L'Unione Europea verso la responsabilità d'impresa

28 Febbraio 2022

Clean Clothes Campaign apprezza le tanto attese regole sulla due diligence sostenibile aziendale proposte dalla Commissione Europea: “Sebbene la proposta non soddisfi le nostre raccomandazioni, l'introduzione di un obbligo vincolante per le aziende di svolgere la due diligence sui diritti umani e sull'ambiente è un passo importante verso la responsabilità aziendale”

 

Clean Clothes Campaign invita il Parlamento europeo e il Consiglio dell'Unione europea in qualità di colegislatori a garantire che la legislazione apporti alla fine tutele ancora più forti per i lavoratori e gli altri titolari dei diritti.

La ONG apprezza in particolare l'esplicita inclusione della libertà di associazione e di contrattazione collettiva, del salario dignitoso, nonché della salute e della sicurezza tra gli impatti sui diritti umani che le aziende dovranno affrontare.

Un altro aspetto positivo, sebbene con seri avvertimenti, è la possibilità di ritenere le aziende responsabili di danni ai diritti umani nelle loro catene del valore. La ONG esorta il Parlamento europeo e il Consiglio a costruire su queste basi e rafforzare ulteriormente la responsabilità aziendale e l'accesso delle vittime alla giustizia. Le aziende non devono essere autorizzate a trasferire le proprie responsabilità lungo la catena del valore attraverso contratti o sfuggire alla piena responsabilità in qualsiasi altro modo. I colegislatori devono anche smantellare le barriere che le vittime devono affrontare nei contenziosi transnazionali che non sono affrontate nella proposta.

"Il mortale incendio di Ali Enterprises in Pakistan è un tragico esempio della posta in gioco: una società di revisione aveva certificato una fabbrica di abbigliamento manifestamente non sicura poche settimane prima dell'incendio in cui sono morte oltre 250 persone e le famiglie delle vittime devono ancora lottare per la giustizia quasi un decennio dopo", ha affermato Neva Nahtigal di Clean Clothes Campaign.

Tra gli aspetti più negativi della proposta c'è l'elevata soglia di dimensione aziendale che non è in linea con gli standard internazionali come i Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani. La proposta della  Commissione UE limita il campo di applicazione alle imprese con più di 500 dipendenti / 150 milioni di euro di fatturato. Si riduce a 250 dipendenti / 40 milioni di euro di fatturato per le aziende attive in settori ad alto impatto quali tessile, abbigliamento e calzature, ma con un'ulteriore limitazione ai soli “gravi impatti negativi”. Clean Clothes Campaign continua a chiedere che tutte le imprese, indipendentemente dalle loro dimensioni o struttura aziendale, siano coperte dalla legislazione.

“Tali soglie creerebbero un enorme buco nero in cui le aziende possono continuare a operare senza una reale responsabilità per le violazioni dei diritti nelle loro catene del valore. Sono quindi un'ottima notizia per migliaia di aziende di moda di piccole e medie dimensioni, ma una notizia terribile per molti milioni di lavoratori che realizzano gli abiti venduti nei negozi europei", ha affermato Neva Nahtigal.

Un altro settore chiave in cui i colegislatori dell'UE devono porre saldamente al centro i titolari dei diritti è l'applicazione delle norme proposte al di là dei fornitori diretti. Clean Clothes Campaign ha costantemente sottolineato che i programmi di lavoro semi-formale e informale, nonché i subappalti non ufficiali e il lavoro a domicilio devono essere presi in considerazione in tutte le misure normative.

“La proposta ha aperto un buon percorso che dovrà essere rafforzato per garantire la protezione di tutti i lavoratori. Molte delle più eclatanti violazioni dei diritti umani, tra cui il lavoro forzato e il furto salariale, si verificano più a valle della catena del valore”, ha affermato Muriel Treibich di Clean Clothes Campaign, sottolineando anche l'impegno per una nuova iniziativa legislativa che vieti l'immissione sul mercato dell'UE di prodotti realizzati dal lavoro forzato, annunciato lo stesso giorno nella "Comunicazione sul lavoro dignitoso nel mondo per una giusta transizione globale e una ripresa sostenibile".

“L'Unione Europea ha un'opportunità unica per proteggere i molti milioni di persone il cui lavoro è destinato ai prodotti che gli europei utilizzano quotidianamente. Tra le altre cose, i legislatori devono garantire che le aziende adattino le proprie pratiche di acquisto. Ciò non è possibile senza la mappatura e la tracciabilità della catena del valore che, insieme alla trasparenza, devono essere una delle basi obbligatorie per la due diligence in generale", ha affermato Muriel Treibich.

Clean Clothes Campaign invita il Parlamento europeo e il Consiglio dell'Unione europea a cogliere questa opportunità e ad adottare una legislazione che risponda adeguatamente alle sfide fondamentali e alle disuguaglianze strutturali delle catene del valore odierne.


Paese: Belgio| Paesi Bassi
Responsabilità sociale aziendale (RSA)| due diligence| Responsabilità Sociale| Ambiente| Unione Europea (UE)

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