I marchi di moda hanno un nuovo problema: impegnarsi a procurarsi la pelle da catene di approvvigionamento verificate “deforestation-free” entro il 2030, se non prima. In questo servizio del Sourcing Journal:, come Textile Exchange e il Leather Working Group (LWG) hanno lanciato questa sfida giovedì 17/11 alla Conferenza del 2022 a Colorado Springs. [Textile Exchange Wants Fashion to Take a Second Look at ... – SJ]
"Fermare la deforestazione è una delle cose più importanti che possiamo fare come industria", ha affermato Anne Gillespie, direttrice dell'accelerazione dell'impatto presso Textile Exchange , un'organizzazione no profit dedicata alla proliferazione delle fibre preferite. Gli alberi svolgono un ruolo essenziale nella lotta al riscaldamento globale, affermano gli scienziati. La protezione e il ripristino delle foreste aiuterebbe il mondo a raggiungere il 18% della mitigazione delle emissioni necessaria entro il 2030 per evitare cambiamenti climatici catastrofici.
Gillespie ha detto che sa che non sarà facile. Le catene di approvvigionamento della pelle sono tra le più lunghe e opache, ha affermato.
"Non possiamo semplicemente dire ai marchi, 'OK, devi smettere di approvvigionarti da fonti di deforestazione'", ha detto Gillespie. "È una direzione di viaggio che ci porta a quella destinazione finale entro il 2030."
Oltre che con il LWG, Textile Exchange sta collaborando con la National Wildlife Federation, il World Wildlife Fund e l'Accountability Framework per sviluppare "allineamento, definizioni, obiettivi e strumenti" per aiutare tutti ad arrivarci. Tutto, però, inizia con un impegno, e poi una politica per essere liberi dalla deforestazione. Da lì, le aziende possono valutare le loro catene di approvvigionamento.
La maggior parte dei marchi, ha aggiunto, non sa da dove provenga la loro pelle.
In effetti, oltre il 30 percento delle aziende tentacolari del settore della moda ha "una sorta" di politica di deforestazione in atto, ma il tasso di taglio degli alberi nell'Amazzonia brasiliana ha continuato a crescere nell'ultimo decennio, secondo Stand.earth, un'organizzazione no profit ambientale che insieme al gruppo di difesa Slow Factory, a dicembre ha analizzato i dati doganali internazionali per scoprire una miriade di oscure connessioni della catena di approvvigionamento tra la pelle e gli ecosistemi in via di estinzione.
Hanno trovato collegamenti tra alcuni dei più grandi nomi del mondo - Adidas, Coach, Gap, H&M, Keen , LVMH Moët Hennessy, Prada , Ralph Lauren, VF Corp., proprietario di Timberland, Ugg e Zara, tra questi - a produttori e concerie con legami noti al bestiame allevato su terreni amazzonici recentemente deforestati. H&M ha ammesso all'epoca che la "bassa trasparenza" che l'intero settore deve affrontare significa che un certo livello di rischio sarà sempre presente.
Nel complesso, ha affermato, la moda continua a "guidare" la deforestazione.
Gillespie ha affermato che LWG dispone di strumenti per aiutare i marchi a identificare le regioni a rischio, fino al livello del macello. Ma anche i fornitori di moda devono iniziare a investire in allevamenti senza deforestazione utilizzando gli incentivi all'impatto come strumento di leva.
"Non vediamo l'ora di essere perfetti sulla tracciabilità ", ha detto. “Dobbiamo iniziare subito”.
Anche i marchi che sono fiduciosi nel loro approvvigionamento di pelle devono aiutare a costruire una rete di allevamenti senza deforestazione, ha detto Gillespie, aggiungendo "stai investendo in forniture future".
Dopo la definizione delle politiche arrivano l'implementazione, il monitoraggio e la rendicontazione, ha aggiunto, osservando che l'iniziativa è “abbastanza storica” per il lavoro di Textile Exchange nel settore della pelle.
Lo scorso luglio, Textile Exchange e LWG hanno firmato un accordo per concedere l'adesione reciproca alle rispettive organizzazioni per "promuovere l'allineamento e facilitare una migliore collaborazione e condivisione delle risorse". Nel 2018, i due hanno firmato un memorandum d'intesa per allineare i loro sforzi per migliorare i profili ambientali delle operazioni conciarie e della produzione di pelletteria. L'LWG, in qualità di membro della Responsible Leather Round Table di Textile Exchange, l'ha anche aiutata a sviluppare il Benchmark degli standard ambientali per la produzione di pelle per il Leather Impact Accelerator basato sul suo standard di audit.
"Alcuni potrebbero dire che il 2030 non è realistico e non realizzabile in quel lasso di tempo, mentre altri potrebbero dire che è troppo tardi", ha affermato Christina Trautmann, capo del LWG, dell'impegno 2030. "Comprendiamo queste prospettive e continueremo a supportare i marchi per raggiungere questo obiettivo il prima possibile".
Mercoledì, Textile Exchange, che quest'anno celebra il suo 20° anniversario, ha annunciato che trasferirà la sua leadership, a partire da gennaio, mentre l'attuale CEO La Rhea Pepper assume il ruolo di catalizzatore e co-fondatore. Claire Bergkamp, l'attuale responsabile delle operazioni dell'organizzazione, salirà al posto di amministratore delegato.
"È un enorme onore entrare nel ruolo di CEO di Textile Exchange", ha affermato Bergkamp. “Abbiamo bisogno di un'azione urgente per il clima per costruire un'industria tessile e della moda resiliente, e Textile Exchange ha da tempo portato avanti questa agenda sul campo, dal lato dell'offerta e anche dal lato del marchio. Sono entusiasta di guidare la nostra comunità globale in queste fasi critiche del suo viaggio verso la sostenibilità e garantire che, mentre agiamo sulle sfide al centro del nostro settore, l'input intersettoriale aiuti a dare forma a ogni soluzione".
Non si può parlare di pensionamento per Pepper, che continuerà a impegnarsi con le parti interessate per aiutarle a raggiungere gli obiettivi Climate+ di Textile Exchange , incluso aiutare l'industria della moda e del tessile a raggiungere entro il 2030 una riduzione del 45% delle emissioni di gas serra derivanti dalla produzione di fibre e materie prime. Pepper svolgerà anche il ruolo di "leader di pensiero e motivatore", ha affermato l'organizzazione.
"È gratificante sia personalmente che professionalmente vedere la crescita e lo sviluppo di Textile Exchange e sono entusiasta di passare al ruolo di catalizzatore e co-fondatore sapendo che Claire, davvero come la prossima generazione, sarà una forza trainante per guidare e fornire una trasformazione positiva e proattiva", ha affermato Pepper.
